Osoby, które jako formę opodatkowania wybrały ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, opłacają składki zależne od wysokości przychodu:
- osiągniętego w danym roku kalendarzowym (tzw. metoda standardowa)
- lub osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym (tzw. metoda uproszczona).
Przychód może zostać pomniejszony o zapłacone składki na ubezpieczenia społeczne pod warunkiem, że te nie zostały odliczone od dochodu lub zaliczone do kosztów.
Od osiągniętego przychodu zależy podstawa wymiaru składki zdrowotnej, którą stanowi odpowiednia stawka procentowa przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego (włącznie z wypłatami z zysku). Sama składka wynosi 9% tej podstawy. Wartości przedstawia poniższa tabela:
Roczny przychód | Podstawa naliczenia stawki zdrowotnej | Wysokość miesięcznej składki zdrowotnej |
Do 60 000 zł | 3732,62 zł (6221,04 zł x 60%) | 335,94 zł (3732,62 zł x 9%) |
Do 300 000 zł | 6221,04 zł (6221,04 zł x 100%) | 559,89 zł (6221,04 zł x 9%) |
Powyżej 300 000 zł | 11 197,87 zł (6221,04 zł x 180%) | 1007,81 zł (11 197,87 zł x 9%) |
Przedsiębiorca, który wybrał metodę standardową, powinien śledzić przychód na bieżąco, a w miesiącu przekroczenia danego progu przychodu opłacić składkę zdrowotną w wyższej wysokości. W tym przypadku konieczna będzie zapłata wyrównania według stawki obowiązującej za ostatni miesiąc w roku za miesiące, w których naliczono stawkę niższą. Dopłaty dokonuje się w ciągu miesiąca od upływu terminu złożenia zeznania rocznego PIT za rok ubiegły, czyli do 31 marca.